• مرکز آموزش های الکترونیکی - پژوهشگاه نیرو
  • مرکز آموزش های الکترونیکی - پژوهشگاه نیرو
  • مرکز آموزش های الکترونیکی - پژوهشگاه نیرو
  • مرکز آموزش های الکترونیکی - پژوهشگاه نیرو
تازه ترین خبرها

سیصد و شصت و هشتمین جلسه کمیته تحقیقات شرکت برق منطقه ای استان گیلان در واحد آموزشی و پژوهشی گیلان برگزار شد .

22\10\1403
سیصد و شصت و هشتمین جلسه کمیته تحقیقات شرکت برق منطقه ای استان گیلان در واحد آموزشی و پژوهشی گیلان برگزار شد .

تفاهم‌نامه همکاری میان واحد آموزشی و پژوهشی گیلان پژوهشگاه نیرو و سازمان صنعت، معدن و تجارت استان گیلان مبادله شد

20\09\1403
نشست مشترک واحد آموزشی و پژوهشی گیلان و اداره کل صنعت، معدن و تجارت استان گیلان با محوریت امضا تفاهم‌نامه همکاری فی مابین

نشست مقدماتی مرکز رشد واحد آموزشی و پژوهشی گیلان جهت احداث پنل‌های خورشیدی بر روی سقف سالن‌های صنایع در لوشان

14\09\1403
با هدف بررسی و برنامه‌ریزی احداث پنل خورشیدی بر روی سقف سالن‌های صنایع در لوشان، نشست مقدماتی مرکز رشد واحد آموزشی و پژوهشی گیلان پژوهشگاه نیرو با نمایندگان صنایع لوشان برگزار شد.

برگزاری جلسه بررسی مشارکت واحد آموزشی و پژوهشی گیلان پژوهشگاه نیرو در فعالیت‌های انجمن مهندسین برق و الکترونیک

07\09\1403
جلسه بررسی راه‌های مشارکت واحد آموزشی و پژوهشی گیلان پژوهشگاه نیرو در فعالیت‌های انجمن مهندسین برق و الکترونیک شاخه گیلان، با حضور اعضای هیئت‌مدیره انجمن به ریاست محمود دشت‌بزرگ، مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای گیلان، و اکبر بلالی کوچصفهانی، رئیس واحد آموزشی و پژوهشی گیلان، برگزار شد.

تعداد کاربران موبایل

1056

تعداد کاربران سامانه وب

97276

نفر ساعت آموزش الکترونیکی

53090

توضیحاتی درباره شرکت ما

 

آموزش و توانمندسازی  کارکنان، یکی از اهداف اصلی وزارت نیرو بوده و همیشه باور بر این است که بهره وری هر سازمان در گرو کارکنانی تحصیل کرده و توانمند بوده و بر این مهم سرمایه گذاری شده است. بنابراین آموزش و افزایش مهارتهای شغلی کارکنان برای فعالیتهایی که موردنظر است شاید یکی از مهمترین راهکارهایی است که برای توانمندسازی نیروهای انسانی در صنعت آب و برق میتوان انجام داد. تدوین برنامه های آموزشی کارکنان و اجرای دوره های کوتاه مدت و بلند مدت که قابلیت علمی و تخصصی کارکنان را افزایش می دهد از عواملی است که نقش بسیار مهمی را در راستای توانمندسازی آنان با بینش و بصیرت عمیق تر دانش و در نهایت رشد و شکوفایی سازمانی و موفقیت های آتی در صنعت آب و برق را به همراه خواهد داشت.